FORMAÇÃO
Alojamento Local
Primeira edição do curso “Gestão de Alojamento Local”
A Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa recebeu, nos dias 4 e 5 de fevereiro, a primeira edição do curso “Gestão de Alojamento Local”, dirigido a diferentes públicos, como profissionais com interesse em adquirir mais conhecimentos e cidadãos que pretendem vir a desenvolver uma carreira ligada a esta área.
Turismo
Esclarecimento Apoio Extraordinário
Sessão informativa sobre Apoio Extraordinário à Retoma Progressiva da Atividade decorre no dia 10 de agosto.
Turismo
Formações CFPSA a partir de 10 de agosto
O Centro de Formação Profissional para o Setor Alimentar vai iniciar brevemente um conjunto de formações de grande interesse para enfrentar a situação atual que as empresas atravessam.
Turismo
Candidaturas abertas a formações POISE
Estão abertas as candidaturas ao Prémio Nacional de Turismo, criado com o objetivo de promover, incentivar e distinguir as melhores entidades, práticas e projetos do setor do turismo. A iniciativa conta com o apoio da AHRESP.
Restauração
Formação em Saúde e Segurança no Trabalho
O regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho (Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro e suas alterações) estabelece que todo o trabalhador deve receber formação adequada no domínio da segurança e saúde no trabalho, tendo em atenção o posto de trabalho e o exercício de atividades de risco elevado.
Restauração
Formação em Higiene e Segurança Alimentar
A Formação em Higiene e Segurança Alimentar é obrigatória para todos os manipuladores de alimentos no setor da hotelaria e restauração. Se não cumpre este requisito obrigatório, garanta já a inscrição para frequentar esta formação.
Restauração
Formação Profissional – Relatório único
Formação Profissional: o Relatório Único é o documento que os empregadores têm que apresentar anualmente, à ACT- Autoridade para as Condições de Trabalho, com toda a informação sobre a atividade social da sua empresa.
Restauração
Formação profissional no setor HORECA
A Formação Profissional é obrigatória para os trabalhadores das empresas de hotelaria e restauração e/ou bebidas. O Código do Trabalho, lei nº 7/2009, no seu artigo 131º reconhece aos trabalhadores, o direito a um número mínimo de formação contínua, em cada ano, cabendo ao empregador assegurar a realização dessa formação. Saiba mais.

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